Organisation

COMMENT DÉCOMPOSER UN PROJET EN OBJECTIFS PUIS EN TÂCHES ?

Décomposer un projet en objectifs puis en tâches

Souvent, nous sommes tout à fait capable de définir les projets que nous voulons réaliser mais cela s’avère plus compliqué lorsqu’il faut décomposer un projet en objectifs puis en tâches. En effet, on se définit une liste de projets concrets que l’on estime accessibles et puis surviennent les premières difficultés. On se rend compte qu’atteindre

COMMENT DÉCOMPOSER UN PROJET EN OBJECTIFS PUIS EN TÂCHES ? Lire la suite »

COMMENT AVOIR PLUS DE CLARTÉ POUR ÊTRE PLUS PERFORMANT ?

La clarté est un pouvoir

Combien de fois des personnes viennent me voir en consultation car elles sont complètement débordées dans leur vie, sans plus aucun recul ni clarté sur quoi que ce soit ? Elle n’en peuvent plus, le burn-out les guette et elles se sentent complètement désespérées. Vous avez peut-être, comme ces personnes, déjà été complètement débordé par

COMMENT AVOIR PLUS DE CLARTÉ POUR ÊTRE PLUS PERFORMANT ? Lire la suite »

UTILISER LA TECHNIQUE POMODORO

Utiliser un pomodoro pour être plus performant et plus productif

Laissez-moi vous raconter une histoire en lien direct avec la technique Pomodoro : Lorsque j’étais à l’école primaire et même à l’école secondaire, je passais pratiquement tout mon temps, du moins celui que je pouvais, à jouer au basket-ball dans la cour de récréation. L’école était synonyme pour moi de rencontres, d’amusement, de sport et

UTILISER LA TECHNIQUE POMODORO Lire la suite »

Le manuel pratique pour passer à l’action chaque jour – le « notebook de l’action »

L'agenda des génies de l'organisation

Vous offrir un outil – le notebook de l’action – que jamais je ne pensais publié. C’est par ces quelques mots que je voudrais vous parler du notebook de l’action. Un manuel que j’avais destiné à ma seule utilisation et qui – suite aux demandes répétées de mes coachés dont je mettrai les témoignages dans

Le manuel pratique pour passer à l’action chaque jour – le « notebook de l’action » Lire la suite »

error: Content is protected !!